职场如战场，不比在家中或是校园生活中，许多刚刚步入社会的青年人经常是自顾自的忙碌着，全不知职场不是闭门造车就能够有好的结果的，甚至有些老职员们也有着同样的问题。为什么在职场中事事不如意？

上海心理咨询继上期：11种不良职场心理影响你的升迁诠释了一些职场心理问题，同样不成熟的心理一样会带来职场上的不少困惑。以下10个不成熟职场心理，成为了他们前行的最大负累。

心理问题一：专注于本分工作

本分工作本没有错，但是科技社会是会发展的，若是不知学习，进步，最后就连现有的工作都会丢失，被人替代。只看守着自己的一口井，是迟早要渴死的。逆水行舟，不进则退。

心理问题二：好高骛远，憧憬未来

青年人多一些梦想，也是正常的。但是一天到晚只知道“想”或是有目标，却不去实行，时常连自己的本分工作都不能完成，那就大祸临头了。

心理问题三：轻视老板

现在进入职场中的大部分都是专科，本科的高学历青年，可许多老板学历确实怎么高，有高中的，有小学的，没读过的也不少见。一直视己，十年寒窗的高材生自然容易对老板产生轻视，认为自己学历比他高，科技方面懂得比他领先，让个小学生领导感觉憋屈。但是老板之所以是老板，肯定有其过人之处，或许他的学识不如你，但是能帮公司开起来，肯定也是有一定的业务能力的，或者社交关系的，无论优劣确实由不到他人来评说。

心理问题四：过度崇拜领导

相对于上者，对领导的盲目崇拜也不是件好事。盲目崇拜造成的结果肯定是迷失自我，对领导方案的全部接受服从，时常会是自己丢失了的判断分析能力。

心理问题五：情绪意被引发，不稳定

领导来了一场激动人心的演讲，就容易感到心潮澎湃，信心十足。身边发生一些不公正的事情，便大义凌然，出手相助。这样的人在我们身边也是不少，他们是比较感性，但是在职场中更需要的理性分析，冷静思考，万不能意气用事，否则是要吃大亏的。——睿灵心理咨询

心理问题六：默默无闻，习惯忍让

性格内向的人一般有着这样的特质，抱着与世无争的心态，做事为人低调，又处处忍让对方。这确实是一种很高的情怀，可是职场如战场，这样的人多会被人欺负，并让人觉得你就是个出气包的固定思维，不打破这个现状，日子也是很艰辛的。

心理问题七：极度自信，喜爱展现自己

 
 这种人则相反，唯我独尊，处处有爱显摆自己的才能。这样的行为不但容易在职场中树敌，还容易被人看透，说不定哪个嫉妒着就想着法子报复你呢。

心理问题八：拒绝社交

职场是个团体生活，一个人的能力再强，也有局限的时候。平时不爱人际交往的人，圈子朋友肯定也少。万一遇到困难，连个施予援手的人都没有。

心理问题十：过于诚实

职场并不像在家中或是与朋友之间，可以言无不谈，或许你是出于好心，或许你只是想让对方更加了解你的诚意，但是很多情况下，都是事与愿违。在职场中，更需要的是能够摸懂别人心思的人。

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